Статья на тему «Санитарно-гигиенические требования к условиям труда работающих на предприятиях и организациях, оказывающих услуги населению (пошив одежды, ремонт обуви, ремонт автомобилей)»

 

Санитарно-эпидемиологический надзор за соблюдением санитарно-гигиенических требований к условиям труда работающих осуществляется в том числе и на рабочих местах предприятий и организаций, оказывающих услуги по ремонту и обслуживанию автомобилей, пошиву и ремонту одежды, ремонту обуви.

Общие требования по соблюдению санитарно-эпидемиологического законодательства Республики Беларусь в области обеспечения условий труда характеризуются следующими направлениями:

 

содержание собственной и прилегающей территории, в т.ч. проведение уборки мусора и листвы, проведения противогололедных мероприятий, сбор и хранение твердых коммунальных отходов, оборудование площадок для хранения материала, готовой продукции и производственных отходов;

 

обеспечение прохождения обязательных и внеочередных медицинских осмотров;

 

обеспечение допустимых условий труда, в том числе проведение инструментальных измерений уровней физических и химических факторов, воздействующих на работников, организация и проведение мероприятий по улучшению условий труда;

 

обеспечение работающих спецодеждой и средствами индивидуальной защиты (далее — СИЗ) в соответствии с типовыми отраслевыми нормами выдачи, контроль за использованием СИЗ на рабочих местах;

 

организация режима труда и отдыха (регламентированные перерывы, наличие санитарно-бытовых условий – гардеробная, комната/место приема пищи, санузел).

 

Практически на всех предприятиях используется труд женщин. Особенности регулирования труда женщин устанавливаются в соответствии со статьями Трудового кодекса Республики Беларусь. Запрещается применение труда женщин на тяжелых работах и работах с некоторыми вредными условиями труда, а также на подземных работах.

 

Не менее важным аспектом в организации труда и отдыха работающих является трудоустройство инвалидов и несовершеннолетних детей. Допуск к определенным видам работ таких людей должен осуществляться строго в соответствии с законодательством, в т.ч. в соответствии с требованиями медицинских заключений.

 

Соблюдение требований к условиям труда работающих позволяет работодателю свести к минимуму риск развития профессиональной патологии работающих, способствует снижению накопления усталости в течении трудовой недели, повышает физический и эмоциональный тонус организма, что в свою очередь ведет к улучшению защитных функции организма, тем самым снижает вероятность временной утраты трудоспособности работника.

 

 

Врач-гигиенист отделения гигиены труда отдела гигиены                                                   И.Г. Пиваш